PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE SUPERVISORES

   
 

“UNICO PROGRAMA QUE MIDE EL RESULTADO DE LA CAPACITACIÓN DE SU PERSONAL”

OBJETIVO: Proporcionar a los participantes los conocimientos básicos para desarrollar con éxito su labor al frente de su equipo de trabajo, además de propiciar las actitudes para que establezcan y cumplan metas medibles de producción y calidad.

     

Los talleres abarcan los 3 elementos básicos de la Supervisión:

  • PRODUCTIVIDAD Herramientas para administrar la producción a su cargo
  • CALIDAD Técnicas para el aseguramiento de la calidad de sus productos 
  • LIDERAZGO Habilidades de mando y técnicas para mejorar el ambiente de trabajo en su equipo.

CONTENIDO TEMATICO
Primer Módulo: Taller “Técnicas de Supervisión y Administración de la Producción”
Primera Sesión :

  • Papel del Supervisor en la Administración
  • Funciones y habilidades básicas
  • Distribución de actividades diarias
  • Lista de chequeo diario y bitácora diaria

Segunda Sesión:

  • El Supervisor y la productividad
  • Pasos de la administración de la producción
  • Herramientas de planeación
  • ¿Cómo mejorar un proceso?

Tercera Sesión:

  • Mejoramiento de métodos de trabajo
  • Aplicación de la economía de movimientos
  • Introducción al estudio de trabajo
  • Prácticas de toma de tiempos de operación

Cuarta Sesión:

  • Determinación de capacidades de producción
  • Balanceo de cargas de trabajo
  • Organización de la producción
  • Sistemas de producción

Quinta Sesión

  • Dirección de la producción
  • Coordinación de componentes e insumos
  • Sistemas de Control de producción
  • Técnica de muestreo de trabajo

Segundo Módulo: “Psicología y Liderazgo Efectivo”

Primera Sesión:

  • El Supervisor como entrenador
  • Necesidades psicológicas del trabajador
  • Factores que satisfacen en el trabajo
  • ¿Cómo propiciar la motivación del personal?

Segunda Sesión:

  • Conceptos y estilos de liderazgo
  • 4 pasos para enseñar correctamente
  • ¿Cómo corregir  sin regañar?
  • Definir metal y retos desafiantes
  • ¿Cómo delegar funciones?

Tercera Sesión:

  • Análisis de los conflictos
  • Origen y prevención de los conflictos
  • La negociación en la supervisión
  • Como manejar empleados problemáticos

Cuarta Sesión:

  • Bases de la comunicación efectiva
  • Fundamentos para el trabajo en equipo
  • Pasos para formar un equipo unido
  • Prácticas para la integración de equipos

TERCER MÓDULO : “TALLER SUPERVISIÓN Y LOS PROCESOS PARA LA CALIDAD”

Primera Sesión:

  • Cultura y conceptos de calidad
  • La definición de los requisitos
  • La prevención como sistema de trabajo
  • Cero defectos como parámetros de hoy

Segunda Sesión:

  • ¿Porqué cometen errores los trabajadores?
  • 7 pasos para supervisar la calidad
  • Control estadística de calidad
  • Diagrama causa-efecto, enfoque práctico

Tercera Sesión:

  • Análisis de problemas y toma de decisiones
  • Los círculos de calidad, hoy
  • El kaisen y las 5´”s” japonesas
  • Métodos de trabajo diario para la calidad  

 

Duración total:
60 horas m una sesión semanal de 5 horas de capacitación, más la evaluación del candidato en su propio puesto.

Metodología:
Talleres 100% participativos y prácticos con intercambio de experiencias, ejercicios de aplicación y tareas. Se envían calificaciones mensuales a la empresa sobre cada participante.

Evaluación y Certificación:
Nuestro programa de capacitación es el único con Evaluación y Certificación bajo la Norma de Competencia Laboral “Supervisor de Producción” avalado por Gobierno del Estado de Guanajuato. Se deberá aprobar el examen con un mínimo de 90 puntos.

Instructor:
Ing. Guillermo Hernández Barajas
Ingeniero Industrial con más de 10 años de experiencia como supervisor y jefe de producción. Es instructor certificado y autor del Programa de Desarrollo de Mandos Medios.

Fechas:
Primer módulo:  Lunes ,23,30 de Junio ,7  14 y 21 de Julio
Segundo Módulo: Lunes 28 de Julio, 4,11 ,  18  y 25 de Agosto
Tercer Módulo: Lunes 1,8,15 , 22 y 29  de Septiembre

Horarios: 4:00 a 8:00

Lugar: Canacintra León Blvd. Mariano Escobedo 4119 Col. San Isidro

Inversión: $2,600  + I.V.A. Por persona por módulo
Apoyo de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato a las primeras 10 empresas que se inscriban (únicamente socios de Canacintra)
Inversión con apoyo $1,600 + IVA por persona por módulo

MAYORES INFORMES E INSCRIPCIONES
TELS. (477) 711-47-19 EXT 108 Y 110

servicios@canacintra-leon.org.mx
atencionlasocio@canacintra-leon.org.mx

                 
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